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20131229 第1場 黃石讓賽 第五班 1200米 B+2 |
pmengineers
註冊於: 23/11/2002
發帖數目: 1020
|  發表於: 2013-12-28 on 18:20
DB每個賽馬天的第一場由排位朝開始都開一個獨立甫士、然後各方人馬有興趣什至慣性入黎講野比意見、比流料又好、比堅料又好、甘就一流喇! (但賣告白賣料者就過主…)
每次也是第一場、在DB人馬疊疊之下集思廣益、一開波就攻中頭場的話、跟住落去就信心都雄D喇! 睇下呢個題目係DB開出泥 Work唔Work、還是變成鑊唔鑊咯。
兄弟們的回應、好料故然好、溜料其實更加好、因為識得睇既人就自然知你黑、會避得開買小幾隻。陰謀陽謀論都得、當然老作亦可以、撞棍甘入左一D都唔出奇、總之大家各展奇謀、各展其長、開開心心各表己見、又何防!
pm/SAM哥/林老闆字
註:眾好友們如果你地係識得我pm,Sam哥同林老闆或者小船既、幫幫手整旺個標題、小弟在此道謝先、感激不盡。
香港碼頭會--- 英文版狗薄 http://www.hkjc.com/images/PDF/20131229_starter_all.pdf
早版(版面chop住Early Version)狗會盡早出，開跑前一日先會做好擺上網的會是終版(版面chop住Final Version)，可能連D最後補充或場地指數都加上罷。
頭場「香炮盃」隨筆 & 非常隨便之筆
1/ 倦勤兩次、先請過幫忙的兄弟先!
2/ Boxing day 頭場青春幾拾倍W、全部捧炮灰盃、唔洗講咁多!
3/ 2013年最後一鑊、大家努力!
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第1場 黃石讓賽 第五班 1200米 B+2
馬號 綵衣 馬名 檔位 負磅 騎師 練馬師 馬匹體重 評分 配備 6次近績
1 好鍾意 12 133 田泰安 徐雨石 1147 40 H/P 5/2/7/9/7/6
2 好笑容 7 132 郭能 何良 1172 39 11/3/10/1/2/6
3 金巴裡好 1 132 楊明綸 (-2) 沈集成 1011 39 H/TT 11/8/6/6/9/7
4 永順益 2 132 安國倫 蘇偉賢 1117 39 TT 2/11/11/5/3/7
5 福駿寶 8 129 韋達 賀賢 1170 36 B 9/7/7/8/3/7
6 巧龍 9 128 黎海榮 (-2) 呂健威 1153 35 B/H1/TT1 12/7/5/9/12/11
7 金堡龍華 4 128 賴維銘 吳定強 1101 35 B 5/2/14/14/10/6
8 荃城歡欣 6 127 李寶利 文家良 1110 34 14/8/11/13/10/9
9 生生發 3 121 歐道樂 鄭俊偉 1147 28 B/TT 10/6/11/12/11/11
10 宇宙駿駒 11 119 梁家俊 (-2) 徐雨石 1025 26 B/H/SR 5/5/3/7/3/2
11 龍東至尊 10 118 潘頓 容天鵬 1135 25 B2/TT1 -/8/8/12/10/2
12 聖氣凌雲 5 113 何澤堯 (-2) 徐雨石 1177 15 H1 13/12/14/14/14/13
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pmengineers
註冊於: 23/11/2002
發帖數目: 1020
| 發表於: 2013-12-28 on 18:35
摘自新報 28 / 12 / 2013
前練獸師狗會之恩怨情仇篇
年賞慣例不能因循苟且
在第30期的《新報馬簿》提及到農曆新年歲賞這件事情，想不到馬上引起迴響，有馬房舊部，及其他部門的同事，要求我為他們向香港賽馬會的相關部門，甚至主席，或者CEO應嘉柏先生申訴一下。雖然我已經退休不當練馬師了，不過我為了希望香港賽馬會有一個更美好的明天，和更完善的管理架構，我會努力工作，將他們不善之處講出來，使他們得以改善。
但苦口良藥，對一些不思進取，但求拍馬屁過日子的管理階層，他們會視我為眼中釘，會懷恨在心，看看有朝一日怎樣去對付我，留難我或者我的家小，對這些小人物我暫存忠厚，不會點名和他們計較，但事實和人證俱在，在適當的日子，我自然會在所有人面前和他清算一下。
在我當練馬師之時，每年我都會跟其他會員一樣，在新年期間扣繳年賞這筆開支給馬會，由於工作忙碌，家用開支，一般由我太太負責，沒有注意到年賞這回事的信件內容，多年來只是付錢了事，一直以為該筆錢是由馬會轄下所有員工分享，直至日前有會員提醒我，才發覺到香港賽馬會多年來的行政失誤和漏洞。各位馬迷和讀者有留意到香港賽馬會對招募員工的廣告標題嗎？其口號是歡迎加入馬會的大家庭，但是現今這個大家庭卻出現了矛盾，為甚麼保安部的員工主管，不為他們部下員工出頭發信給會員搵年賞呢，保安部的員工不是一樣努力的工作嗎？
祇表揚部份員工是敗筆
他們要確保會員出入平安，玩得開心。賽事部的員工呢？由跑道管理、馬匹運輸至看台清潔，各階層的職員，要不是他們付出努力，就肯定冇馬跑了。
依家向會員打心口搵到的年賞，只會關照一兩個部門，正正犯上「不患寡而患不均」，是政治和管理學上的大錯，而且在其打心口信件中，只表揚飲食和顧客服務部之員工亦是一敗筆，難道其他部門的員工不值得表揚，不值得會員向他們表達心意嗎？
同一機構不應分你我
我和其他會員都不會志在那區區小數，但始終是同一個機構，怎可以分彼此分你我呢？有馬會某高級職員跟我說，我都冇得分呀，我的人工包括晒一切啦。他說得對，以他那職級的收入，區區年賞何足掛齒，但對一般捱生捱死的馬房管店（清潔員工）、保安員和馬房手足，真正是一年做到尾，那一個唔希望能多個錢壓歲呢？我是同情和理解的，而且回顧入職合約，有邊位香港賽馬會的員工會在合約中列明，賽馬會董事局會替他們向會員及馬主打心口討年賞的？
雖然馬會事務執行總監陳錦程先生承董事局命，按照慣例向會員募集年賞基金，我也懇請Bill Nader先生、Martin Purbrick先生等各部門的最高領導人，同時發信給馬主及各會員，來一個百花齊放，高興一下，我百分之百肯定董事局中各位大董和主席一定不會讓員工之中出現分化，及有工作歧視之情況出現。趁目前投注額上升，董事局出頭以最現實之方法鼓勵員工才是最明智之德政。但一句「多年來慣例」，是否合理要求，還是因循苟且，未有考慮會否對其他部門構成影響，今時今日呢封信是否需要檢討？有各級領導人向主席及CEO解釋過嗎？如果未有，就等我梁定華免費及義務地向他們分析一下利弊吧！
梁定華
電郵：[email protected]
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鱼仔yuzi
註冊於: 02/12/2013
發帖數目: 8
| 發表於: 2013-12-28 on 19:02
1好鍾意
 
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晒馬samana
註冊於: 08/03/2006
發帖數目: 3635 | 發表於: 2013-12-28 on 21:57
發表於: 2013-12-13 on 18:02
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11 生生發
每季一W都在33-36分出手, 現評31分步入新低, 看看小巴榮今仗點玩法. 如果输得遠, 下仗換洋槍可追!
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9 生生發 3 121 歐道樂 鄭俊偉 
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龍王kamchung
註冊於: 17/09/2005
發帖數目: 1700 | 發表於: 2013-12-28 on 23:54
無人捧場真陰功，我來捧下你場。巧龍
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yeunglm2005
註冊於: 07/01/2007
發帖數目: 390 | 發表於: 2013-12-29 on 01:12
11 龍東至尊 10 118 潘頓 容天鵬
潘頓肯騎, 實有的計
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Lijingbo
註冊於: 17/09/2012
發帖數目: 704 | 發表於: 2013-12-29 on 01:15
Quote:
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On 2013-12-28 23:54, kamchung wrote:
無人捧場真陰功，我來捧下你場。巧龍
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无见赢赢一段时间把口一样更难听
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馬德利ma28
註冊於: 20/03/2013
發帖數目: 14 | 發表於: 2013-12-29 on 02:55
4 永順益
Q/PQ拖10 宇宙駿駒
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文武geniusalex
註冊於: 13/08/2002
發帖數目: 1904 |  發表於: 2013-12-29 on 03:55
蘇偉賢與安國倫今季合作成績為6冠2亞3季7負，上名率及得勝率均甚高，今日兩人合作馬除可視為變倍器的開心駕到外，還有頭場這匹剛仗入Q的永順益，不應輕視。
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fatmanchai
註冊於: 10/05/2011
發帖數目: 1136 | 發表於: 2013-12-29 on 08:53
永順益
I like England.
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